教えてくれたのはこの人たち！

IT系西川さん
＂ 就活生の服装自由＂という企業で採用を担当し、主体性を重視。

人材系佐々木さん
業界柄、さまざまな顧客と関わるので臨機応変な部分を見ている。

先輩がいう「話さなくても通った」は信じないで！

ゴールに向かって軌道修正しつつディスカッションできているか？という部分を中心に見ています。考えを発言することが最低ラインなので、無言で乗りきるのは非現実的かも。（西川さん）

コミュニケーション能力やテーマに対する理解度を判断したいので 、「そう思います 」などの相づちをしているだけでは通過できません。話の流れに乗れていることを示して！（佐々木さん）

面接官を気にしすぎは結構目立つ

無意識なのかもしれませんが、面接官のことをチラチラ見てくる就活生は少し気になります。あくまで、いないものとしてディスカッションしてもらって大丈夫ですよ。（佐々木さん）

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2020/01/20

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イラスト／成瀬瞳