教えて♡ Skyのアレコレ

Ray㋲紅葉が密着！

主にソフトウェアの開発などを行うIT企業、Sky株式会社。広告などで耳にしたことがあるという人も多いはず！

私たちの日常をサポートするシステム開発に携わるのみならず、女性でも働きやすい会社なんだとか♡ そこで、Ray㋲の紅葉がSkyのアレコレ聞いてきました！

ビスチエ 12,980円、パンプス 10,890円／ともにRANDA ミニワンピース 14,708円／NOT YOUR ROSE（HANA SHOWROOM）デニムパンツ 7,920円／Lumier シュシュ 2,300円／hugi

Skyのことがまるっとわかる一問一答クエスチョン

気になることは、実際に働く女性から聞くのがイチバン！というわけで、読者のみんなの就活にもきっと役立つ、会社のお話をQ＆Aでご紹介します♡

今回、質問に答えてくれたのは...

開発職 Gさん

学校の授業で使うようなアプリの開発。設計〜プログラミング〜テストの流れを行う。

営業職 Aさん

パートナー企業との交渉や人員の調達などを行っている。

QuestionSkyってどんな会社？

さまざまな業界で使用されているソフトウェアの開発やIT支援をしています！

中川紅葉（以下、紅葉）：「IT企業って、具体的にはどんなことをするんですか？」

Gさん：「SkyはIT業界のなかでも、特にソフトウェアの開発を行っている会社です。自社商品の開発や販売だけでなく、お客様（メーカー・企業・団体）の依頼のもと、ソフトウェアやシステムを作ることもあります」

Aさん：「学校や病院などで使われるシステムに携わる分野もあるので、みなさんの身近なところにもSkyの技術が使われているかもしれませんね！

Gさん：「開発というと難しいイメージを持たれがちだけど、研修制度が充実しているので、基礎からしっかりと学べます。一からしっかりと教育してもらえるので、どなたでも挑戦できると思います！」

Question女性でもキャリアアップを狙いやすいって本当？

半期ごとの目標設定や360度評価で平等に評価されます

紅葉：「友だちから『男性のほうが評価されやすい』なんて話を聞くこともあります。Skyさんはどうですか？」

Aさん：「Skyでは、男女関係なく全社員が半期ごとに目標を立てて、上長との面談があります。

また、上司だけでなく関わってるみんなが評価をする『360度評価』という仕組みがあるので、性別にかかわらずきちんと評価をしてもらえるんです」

Gさん：「会社としては『1つの道のプロフェッショナル』をめざす方針ですが、社内公募などの制度を活用して、部署異動の希望を出すことも可能です。

新しいことや、興味のある分野に踏み出しやすい環境は、キャリアアップにおいてすごくいいことなのかなと思います」

紅葉：「私もどちらかというと、新しいことにどんどん挑戦したいタイプなので、この制度すごくいいですね！」

Questionライフステージが変わっても働きやすい？

産休・育休・時短勤務など制度が充実！

紅葉：「女性はどうしてもライフステージの変化によって、仕事が左右されやすいイメージがあります……」

Gさん：「産休や育休を取得しても、復帰して働いてる女性社員は私のまわりにも多いです！時短勤務を選択している方もいますし、自分の人生プランにあわせて、調整できるんです」

Aさん：「それに、出産お祝い金制度も充実していて、1人目の出産時は30万円、2人目は50万円、3人目は100万円。

産むことがデメリットにならないための制度が整っているのも魅力だと思いますね。もちろん、男性社員にも支給されますよ！」

紅葉：「すごい！それなら、金銭面で悩むことなく出産に向きあうことができますね！」 

Question職場での女性社員の雰囲気ってどんな感じ？

公私の区別はハッキリ。とはいえ、風通しのよさは◎

紅葉：「職場での人間関係に悩むコも多いと聞きます。Skyさんはどうですか？

Aさん：「私のまわりはオンとオフがハッキリしているように思います。仕事の時間は仕事に集中。終業後は同僚と飲みに行くこともありますね。

仕事の節目ではおつかれさま会があったりしますが、もちろん参加は自由。それを強制するような空気はまったくないです！」

Gさん：「エンジニアと聞くと、無言でPCをカタカタ……なんてイメージの方も多いかと思いますが、意外とそんなことはなくて（笑）。おしゃべり好きな人も多いので、わからないことは相談しやすいです！

みんなで飲み会とかはあまりないですが、歓迎会などは行われたりします。頻繁にあるわけではないからこそ、たまに行くと楽しかったりします（笑）」

撮影／Nae.Jay スタイリング／仲田千咲 ヘア＆メイク／Kanako（TRON）モデル／中川紅葉（本誌専属）