そもそも、ベンチャー企業って？

明確な定義はないものの、一般的には「事業内容が新しい」「急成長している」の2要素があるとベンチャー企業と認識されています。中でも規模が大きい企業は「メガベンチャー」と呼ばれています。

超激務？女性は子育てと両立できるの？ベンチャーのリアルをチェック！

女子大生にベンチャー企業のイメージを聞いたところ「若いうちに大きな仕事をまかせてもらえそう」「仕事は個人プレーなのでは」「超激務で女性は子育てと両立が難しい予感」という回答が。そこで、実際のところどうなのか、有名ベンチャー企業５社の採用担当を直撃しました！

Check!01

日本最大の料理レシピサービスを運営『クックパッド株式会社』

「毎日の料理を楽しみにする」ため、レシピ投稿・検索サービスをはじめとした料理や食に関するサービスを多数提供している。※現在、新卒採用は専門職のエンジニアとデザイナーのみ。

企業データ

社員数　　　　　443人
社員平均年齢　　32.5才
平均勤続年数　　2.8年
女性社員の割合　約50％

採用担当からのメッセージ

社員1人ひとりの生産性を高めて、成果を上げられるような環境を整えています。言われたことをやるだけでなく、自分自身で考え行動できるかどうかが重要だと考えています。若手も子育てママも、立場関係なく活躍しています！（人事部 新卒採用担当・小久保奈美さん）

Check!02

いわずと知れたメガベンチャー『株式会社サイバーエージェント』

「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、インターネット分野で事業拡大をしてきた。最近ではAbemaTVなどに注力。

企業データ

社員数　　　　　4,416人
社員平均年齢　　31.9才
平均勤続年数　　5.1年
女性社員の割合　31％

採用担当からのメッセージ

「チームサイバーエージェント」という価値観があり、チームで協力して大きな成果を狙いに行く人が活躍できる環境です。スピード感をもって、市場の変化に対応できる人を求めています。変化に柔軟に対応できる素直でいいやつ待ってます！（採用戦略本部マネージジャー・武内美香さん）

Check!03

誰もが使ったことのある飲食店情報サイト『株式会社ぐるなび』

飲食店情報サイト『ぐるなび』を軸に、飲食店とネットユーザーをつなぐインターネットメディアを運営。

企業データ

社員数　　　　　1,724人
社員平均年齢　　35.8才
平均勤続年数　　5.5年
女性社員の割合　約43％

採用担当からのメッセージ

風通しが良く、若手社員も活躍できるフラットな会社です。役職ではなく名前で呼び合う文化があり、同僚だけでなく先輩や上司ともコミュニケーションが取りやすい社風です。産休後の女性社員復帰率も、98％と高くなっています。

Check!04

ゲームからライフスタイルメディアまで！『グリー株式会社』

「インターネットを通じて、世界をよりよくする。」というミッションのもと、スマホゲームやさまざまなインターネットサービスを提供。

企業データ

社員数　　　　　1,531人
社員平均年齢　　33.8才
平均勤続年数　　4.1年
女性社員の割合　未回答

採用担当からのメッセージ

グリーでは、同じ夢をもったさまざまな職種のメンバーがチームとなり働いています。そのため、我々が挑戦していることに、同じように夢中になれるかどうかを重視しています！

Check!05

「Mobage」「怪盗ロワイヤル」生みの親『株式会社ディー・エヌ・エー』

自らを永久ベンチャーと表現し、新しいことに挑戦し続けたいというマインドを待つ。幅広い事業を展開している。

企業データ

社員数　　　　　2,475人
社員平均年齢　　34.6才
平均勤続年数　　3.9年
女性社員の割合　22.9％

採用担当からのメッセージ

大切なのは『誰が言ったか』ではなく『何をいったか』。肩書にとらわれない、「人」を主体とした環境です。市場・外部環境がどんどん変化していくので、思考と戦略の柔軟性、スピーディーな意思決定が常に求められます。（新卒採用担当）

撮影／宮高奈美　一部文／園部仁、森田智沙登